性的暴行 @ 位置 都市、州 。

私は45歳で、片腕を切断した者です。 名前 21歳の女性マネージャーに、 位置 .. 都市、州で性的暴行を受けました。彼女は位置 市の敷地内に住んでおり、恋人の {~名前2 （19歳）と一緒にフロントデスクで働いていました。私は職場で家族も友人もいないと言ったところ、 名前は日付の夜に位置の敷地内にある彼女の家（ 場所2 ）に私を招待しました。 名前2が別の部屋にいる間に、 名前1が私の顔に近づいてきて、「きついおまんこが欲しいか」と尋ねました。私は答えようとしましたが、彼女は私の胸に手を平らに置き、「話すな」と言いました。それから名前2が部屋に戻ってきて、「あなたはもういい大人なんだから、今すぐバスで家に帰りなさい」と言いました。夜10時半で、治安の悪い地域でした。私はそのことについては何も言いませんでした。この女性とはこの時点で職場で1ヶ月ほど知り合いで、初日から私の研修マネージャーでした。波風を立てたくなかったのです。数日後、職場でオーナー（ 名前3 ）と人事部長が私ともう一人の従業員（ 名前4 ）を脇に呼び、 名前3が「 名前5 、男女が職場で一緒にいると、女性が仕事に来たくなくなるからダメよ」と言いました。どうやら、 名前1と名前2は、自分たちが解雇されて追い出されて一緒にいられなくなるかもしれないと気付いたとき、二人とも名前3のところに行って、私が性的に不適切なことをしていると告げたようです。私が名前1と名前2を地元保安官事務所に通報したとき、すでに私が2人に複数回性的暴行を加え、ストーカー行為を行い、殺害を脅迫したという報告がありました。9年前に右腕を失って以来、動物と接することで得られる高揚感から、動物介護業界をキャリアパスとして選びました。 位置動物介護業界での2番目の仕事でした。経営管理の学位取得まであと4科目なので、もう最低賃金で働く必要はありません。今、私が選んだキャリアパスは、私の半分の年齢の女性が、彼女の2倍の年齢の切断者の同僚である私に犯した性的暴行を隠蔽しようとしていることで阻まれています。彼女は私に接近禁止命令まで出したので、 日付に名前1が犯した性的暴行について知らされるべき人（ 名前3 ）に近づくこともできません。その後、米国書留郵便またはUPSで彼女を報告しようとする試みはすべて配達を拒否されるか、犬のトリマーである名前6が署名した後に行方不明になりました。私は無視された性的暴行の報告の追跡領収書をすべて保管しており、未開封で返送された米国書留郵便も持っています。また、 名前7 （ 名前3の妻）が、私がロビーで人事部長に直接性的暴行の報告を届けようとした際に、法的措置を取ると脅迫するビデオも持っています。 位置 市 州の受付の女性全員は、米国書留郵便/UPSを拒否したり、保安官に偽証したりすることで、切断者に対する性的暴行を隠蔽することに加担しています。これは、切断者としての新しいキャリアパスにとって大きな障害です。女性の権利団体は、このような犯罪が職場で女性に起こらないようにするために設立され、力を与えられてきたのであって、職場で女性によって犯罪が行われるようにするためではありません。